Wat te doen bij ziekte?


Als u even niet kunt werken

Vaak blijkt dat veel mensen die werken via payroll niet precies wat ze moeten doen als ze ziek zijn. Welke rechten en plichten heeft u? Wat wordt er van u verwacht? En welke rol heeft het payrollbedrijf, als uw juridische werkgever, in deze kwestie? Of u nou een klein griepje heeft, of er is iets meer aan de hand: er dienen bepaalde stappen gezet te worden. De specialisten van J&M personeelsdiensten leggen u graag uit wat in zo’n geval de bedoeling is. Lees in dit blog wat u te doen staat als u ziek bent en onder payroll werkt.

Wat te doen bij ziekte bij payrolling?

Het kan natuurlijk altijd voorkomen dat u zich echt niet goed genoeg voelt om te werken op een dag dat u ingepland staat voor werk. Bent u echt niet in staat uw werkzaamheden te verrichten? Dan moet u zich ziek melden bij uw direct leidinggevende van het bedrijf waar u werkt. Maar dat is niet alles. U moet namelijk ook bij uw contactpersoon van J&M Personeelsdiensten aangeven dat u vanwege ziekte niet kunt werken. J&M Personeelsdiensten is namelijk uw juridisch werkgever. Zodra u ziek bent, worden van ons een aantal verplichtingen verwacht. Zo moeten wij registreren waar u verblijft nu u ziek bent en waarop u te bereiken bent. Dit moeten we doorgeven aan de Arbodienst. Bent u langdurig ziek? Dan komt de Arbodienst in actie.

De gevolgen van een melding van ziekte

Nadat u zich ziek heeft gemeld, houdt uw persoonlijk adviseur van J&M Personeelsdiensten regelmatig contact met u. Zo kunt u ons op de hoogte te houden over enige veranderingen en uw herstel. Naar aanleiding van de door u verschafte informatie, zullen wij inventariseren wat eventueel gedaan kan worden om het herstel te versnellen. Is er geen spoedig herstel in zicht? Om welke reden dan ook? Dan wordt in sommige gevallen gelijk de Arbodienst ingeschakeld. De specialisten van de Arbodienst beschikken over de juiste medische kennis. Zij kunnen daardoor beter inschatten of een bepaalde behandeling baat heeft. Ook kunnen zij mede bepalen hoe en wanneer het werk weer hervat zou kunnen worden.

Wilt u meer informatie?

Wenst u meer informatie over het ziekmelden, ziekteverzuim en uw rechten en plichten bij ziekte, als u werkt onder payroll? Maak dan een afspraak met uw persoonlijk adviseur van J&M Personeelsdiensten om ons verzuimprotocol te bespreken. Zo weet u straks precies wat er van u verwacht wordt als u onverhoopt ziek wordt. Benader J&M Personeelsdiensten via 085-4019125 als u hier meer informatie over wenst. Wij informeren u graag over wat te doen als u ziek bent en betaald wordt via payroll.

Waarom J&M Personeelsdiensten B.V.?

  • Deskundig personeel
  • NEN 4400-1 certificering
  • Kapitaal Krachtig
  • WKA
  • G-Rekening
  • VCU Gecertificeerd

Taken als Payroll aanbieder

personeels diensten clipboard

Verzorgen van arbeidsovereenkomsten

personeels diensten clipboard

Loondoorbetalingen

personeels diensten clipboard

Verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid

personeels diensten clipboard

Jaaropgaven

personeels diensten clipboard

Loonstroken

personeels diensten clipboard

Ontslagprocedure

personeels diensten clipboard

Salarisadministratie

personeels diensten clipboard

Verwerking van CAO- en wetswijzigingen

Bent u op zoek naar een payroll bedrijf en benieuwd hoe uw organisatie van onze diensten kan profiteren? We kijken graag samen met u naar manieren om uw werk efficiënter uit te voeren. Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.